Supply Chain Manager

M/V, fulltime

Als Supply Chain Manager ben je eindverantwoordelijk voor de inrichting van alle logistieke processen in onze organisatie. Je hebt intensief contact met bedrijfsleiding (intern) en klanten (extern), en vertaalt de input van deze partijen in een optimale vormgeving van je afdelingen. Door de output van de afdelingen te monitoren en te analyseren, streef je continu naar verdere optimalisatie van de bedrijfsprocessen.

De belangrijkste taken/verantwoordelijkheden zijn:

  • Het vertalen van de strategische doelstellingen van de organisatie naar KPI’s voor jouw afdelingen;
  • Het (intensief) onderhouden van klantcontacten en op basis van deze informatie toewerken naar een optimale inrichting van de logistieke processen binnen Nijland;
  • Het optimaliseren en coördineren van alle processen rondom het Bedrijfsbureau (Kip en Vega) en Logistiek (Kip en Vega),  waaronder:
    • het (her)inrichten van de teams (waar nodig), herverdelen van taken en toezien op een juiste taakuitvoering. Het begeleiden van medewerkers in dit proces en vormgeven van ontwikkeling waar nodig c.q. wenselijk (Het huidige team van het bedrijfsbureau bestaat uit 8 collega’s, het team Logistiek uit zo’n 20 collega’s);
    • Het inrichten van processen en systemen op een dusdanige wijze dat o.b.v. deze data analyses kunnen worden gemaakt die de basis vormen voor trendanalyses. Op basis van deze informatie toewerken naar een optimale benutting van de productiecapaciteiten en samenstelling van voorraden enerzijds, en toewerken naar een optimale samenstelling van de personeelspoule anderzijds;

Functie-eisen

Je beschikt over:

  • HBO werk- & denkniveau, bij voorkeur in de richting van logistiek;
  • Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een productiebedrijf / foodbedrijf;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, basisvaardigheden in het Engels en Duits;

Je voelt je thuis in een productie-omgeving waar continu wat gebeurt en je kunt snel schakelen. Je bent goed in staat overzicht te houden. Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden, je coacht, begeleidt, delegeert en ziet toe op een juiste taakuitvoering bij je medewerkers. Daarnaast ben je een sterke persoonlijkheid, neem je graag het initiatief en ben je besluitvaardig.

Waarom Nijland?

Nijland kenmerkt zich door een informele, open en nuchtere bedrijfscultuur en kent de dynamiek van een productieorganisatie: geen dag is hetzelfde en dat maakt werken voor Nijland een uitdaging! Eigen initiatief wordt gewaardeerd. Hoewel Nijland een forse groei heeft meegemaakt, heerst er nog steeds de cultuur van een familiebedrijf.

Startdatum

Per direct.

Solliciteren?

Je kan je sollicitatie (bij voorkeur motivatie + CV) mailen naar HR (Nicole Schrijver en Aldy Hoogenberg) via hr@nijlandfood.nl . De vacature sluit zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden.

 

 

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.